|
|
|
|
|
| |
| 企业形象——CIS系统概念阐述 |
|
|
|
|
CIS是一个包括： 理念识别系统（MI）
行为识别系统（BI） 视觉识别系统（VI） 在内的整体企业识别系统。
·理念识别系统（MI）
理念识别系统Mind Identity，是导入企业识别系统的原动力，也是企业识别系统的基本精神所在，是属于思想性的、文化性的意识层面。
找出企业核心的资源优势、明确企业发展战略，提炼企业价值观，确立企业使命和企业精神、规划竞争策略、凝聚企业文化、塑造个性化的理念形象。
·行为识别系统（BI）
行为识别系统Behavior Identity，是经由理念MI的思想体系，扩及至各类动态的企业活动，如对内的组织机构、人力资源开发、管理制度及教育培训；对外的行销、公关等传播推广，是属于动态的识别形式。
行为准则：
·企业行为总目标/员工行为总目标
·企业行为纲领/员工行为纲领
·企业对员工的行为准则/员工对企业的行为准则
·企业各管理职能部门在建立部门制度时如何贯彻MI、BI的精神
礼仪规范：
·仪表规范
·仪容规范
·仪态规范
·着装礼仪
·拜访礼仪
·接待礼仪
·交谈礼仪
·电话礼仪
·会议礼仪
·名片使用
·聆听礼仪
全传播策略：
·行销策略
·公关策略
·媒体策略
·视觉识别系统（VI）
视觉识别系统Visual Identity，是企业理念的外在表现，是静态的形象符号。VI是用恰当统一的视觉语言传达企业抽象的理念系统。增强企业理念在传播过程中的沟通力和感染力，是企业形象和品牌形象持久稳定发展的载体。
基础要素：
·标志
·企业名称标准字体
·企业标准色彩及辅助色彩
·企业印刷专用字体
·企业吉祥物
·辅助图形
·基本要素组合
应用设计：
·办公用品系统
·公关礼品系统
·服装系统
·车身广告系统
·广告与宣传系统
·环境系统
·建筑装饰系统
|
| |
|
|
